Welche Benefits für Mitarbeiter sind die richtigen?Employer Branding, Fachkräftemangel, RetentionBenefits für Mitarbeiter machen Sinn. Aber welche? Das hängt immer sehr stark davon ab, welche “Art” von Mitarbeitern man hat.…weiterlesen
Mitarbeiter durch juristische Sanktionen halten, funktioniert nichtFachkräftemangel, RetentionEin Mitarbeiter, der einfach “keinen Bock” mehr hat, arbeitet schlecht. Deshalb lohnt es nicht immer, Mitarbeiter durch juristische Sanktionen am…weiterlesen
Retention Management durch Aufstiegschancen hat 1 großes ProblemFachkräftemangel, RetentionWenn ich alle zu Managern/Führungskräften befördere und am Ende keine Fachkräfte oder Facharbeiter nachkommen, halte ich zwar die neuen Manager…weiterlesen